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[뉴스레터]2024년 4월 2주차 주간노동뉴스

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작성자 더바름 작성일24-04-08 09:20 댓글0건

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주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리
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주간노동뉴스

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ISSUE 

고용 · 노동정책

공감채용 가이드(핸드북) 및 가이드북

공감채용 가이드(핸드북) 및 가이드북

1. 공감채용 가이드 (핸드북)2. 인사담당자를 위한 공감채용 가이드북
24년 고령자 계속고용장려금 사업

24년 고령자 계속고용장려금 사업

1. 24년 고령자 계속고용장려금 사업 설명자료2. 24년 고령자 고용안정지원금 가이드북
Attention 

판례 · 재결례 · 행정해석

판례해고처분 당시 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 해당하지 아니하여 근로기준법이 적용되지 아니하고, 해고처분이 민법상 고용계약의 해지통고로서 유효하다

 

판례피고의 귀책사유로 인하여 원고가 휴업하게 되면 피고는 원고에게 휴업수당을 지급할 의무가 있다

 

행정해석교대제 근로자의 통상임금 산정 기준시간 수는 매월 실근로시간수에 따라 달라지는지 여부

 

행정해석노동위원회에서 시정명령하였으나 사용자가 미이행한 경우에 근로자가 「근로기준법」 제36조 위반으로 지방노동관서에 진정을 제기할 수 있는지 여부
Trend 

인사 · 노무관리

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2022년 전국노동조합 조직현황

Ⅰ. 통계 개요Ⅱ. 2022년 노동조합 조직현황 주요 내용
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2022년 기준 장애인기업실태조사 결과

1. 일반현황2. 재무현황
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여성 관리직 종사자의 일자리 이탈 원인분석

I. 서론Ⅱ. 연구 배경 및 선행 연구
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대량맞춤화를 실현하는 인공지능 기반 인간-로봇 협업

I. 서론II. 대량맞춤화의 실현
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일하는 누구나 아프면 쉴 권리

1. 아파도 쉬지 못하는 한국 노동자2. 그래서 상병수당이 필요해
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기술변화와 노동의 대응

[발제]피할 수 없는 미래, 인공지능과 생성형 AI
경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 7, 7층 702호(관양동, 대명글로벌 비즈스퀘어)
Tel. 031-360-1004

 

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